LZ GLOBAL GESTIÓN. Asesoría fiscal, contable, laboral.

CÓMO SOLICITAR LA AUTORIZACIÓN DEL INICIO DE LA ACTIVIDAD FORMATIVA

Fecha : 07/06/2016 / Fuente : LZ ASESORES

CÓMO SOLICITAR LA AUTORIZACIÓN DEL INICIO DE LA ACTIVIDAD FORMATIVA

A partir del 01/01/2016, la actividad formativa de los contratospara la formación y el aprendizaje vadirigida a la obtención de certificados de profesionalidad y se tiene queconcertar necesariamente en la modalidad presencial o teleformación. Una de las exigencias más relevantes en este nuevo escenario es que antesde formalizar el contrato para la formación y el aprendizaje hay quesolicitar unaAutorización de inicio de la actividad formativa. Por ello hoy nos vamos a detener en este punto para explicar condetalle este nuevo paso

La solicitud de Autorización del inicio de la actividad formativa viene regulada en el artículo 16.7 del Real Decreto 1529/2012, de 8 denoviembre, y el artículo 6 de la Orden ESS/2518/2013, de 26 dediciembre, y se realiza al Servicio Público de Empleo Estatal a través de una aplicación habilitada en su página web.

La mayoría de lascomunidades autónomas han firmado convenios para que la comunicación se realicedirectamente al SEPE, excepto Andalucía, Cantabria y Canarias. En estasregiones se realizará la solicitud presentando el Anexo I “Acuerdo para la Actividad Formativaen contrato para la formación” en la Oficinade Empleo correspondiente.

La solicitud seresolverá en el plazo máximo de un mesdesde la fecha de su entrada en Registro, notificándose la resolución adoptadaque pondrá fin a la vía administrativa. La no resolución en dicho plazolegitima a los interesados para entender estimada su solicitud por silencioadministrativo, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 16.9 del RealDecreto 1529/2012, de 8 de noviembre, por el que se desarrolla el contrato parala formación y el aprendizaje y se establecen las bases de la formaciónprofesional dual.

Si la solicitudpresentada no reuniera los requisitos exigidos, se notificará para que en elplazo de diez días hábiles el solicitante subsane las faltas o acompañe losdocumentos preceptivos, con indicación de que si así no lo hiciera se tendrápor desestimada su petición. Cualquiermodificación posterior del acuerdo para la actividad formativa deberá obedecera causas justificadas, y el procedimiento para su autorización será el mismoque el establecido para la autorización de inicio de la actividad formativa.Por este motivo aconsejamos que se piensen muy bien los horarios formativos desde elprincipio, ya que los ajustesposteriores serán más complicados.

Antes de cumplimentar la solicitud deben tenerse en cuenta los siguientes aspectos:

• La actividad formativa se llevará a cabo en centros o empresas debidamente autorizados o acreditados por las administraciones educativas o laborales. 
• La actividad formativa estará relacionada con la actividad laboral desempeñada en el puesto de trabajo u ocupación objeto del contrato.
• La formación se bonificará cuando ésta conduzca a la obtención de títulos de Formación Profesional, certificados de profesionalidad y certificaciones académicas o acreditaciones parciales acumulables.
• En el desarrollo de la actividad formativa se adjuntará una planificación general de la misma.
• La persona trabajadora deberá reunir los requisitos de acceso establecidos en la correspondiente normativa para cursar las enseñanzas de dicha actividad formativa, según lo siguiente:

• Los trámites de la solicitud de autorización podrán ser realizados por la empresa directamente o por el centro de formación.
• El contrato no podrá darse de alta ni en Seguridad Social ni comunicarse al SEPE hasta que no se tenga concedida la Autorización (de forma expresa o por silencio administrativo) de inicio de la actividad formativa.
• Una vez autorizado el inicio de la formación se procederá a la formalización del contrato y del anexo relativo al acuerdo para la actividad formativa. Una copia del acuerdo firmado por las partes estará en la empresa y otra en el centro de formación a disposición de los órganos competentes de control.