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NOVEDADES

Incentivos en materia de Seguridad Social para trabajadores por Cuenta Propia

Fecha : 16/08/2016 / Fuente : LZ ASESORES

Condiciones   Incentivos Duración Legislación Vigencia
/*/Cualquier Edad /*/Alta inicial o no hubieran estadp en situación de
alta en los cinco años inmediatamente anteriores
 a contar desde la fecha de efectos del alta, en el
 Régimen Especial de la Seguridad Social de los trabajadores por Cuenta Propia (xviii)		 /*/Reducción inicial: Reducción 50€/mes en los primeros 6 meses, si se elige Base mínima; ó Reducción del 80% (sobre cuota B mínima) durante los 6 primeros meses, si se elige Base> mínima.                            Reducciones/bonificaciones posteriores sobre la cuota que resulte de aplicar sobre la Base mínima el tipo que corresponda:                                                                     a) Reducción del 50% durante los 6 meses siguientes.                                                                         b) Reducción del 30% durante los 3 meses siguientes.                                                                           c) Bonificacón del 30% durante los 3 meses siguientes. 18 meses  Art. 31 LETA por ley 31/2015 10/10/2015
/*/Hombres menores de 30 años y Mujeres menores de
35 años.		   /*/(Después de la Reducción inicial) Bonificación del 30% de la cuota que resulte de aplicar sobre la Base mínima el tipo que corresponda 30 meses  Art. 31 LETA por ley 31/2015 10/10/2015
/*/Discapacidad grado >33%, violencia de género, terrorismo. /*/Alta inicial o no hubieran estado en situación de
alta en los cinco años inmediatamente anteriores
a contar desde la fecha de efectos del alta, en el
Régimen Especial de la Seguridad Social de los trabajadores por Cuenta Propia (xviii)		 /*/Reducción inicial: Reducción 50€/mes en los 12 primeros meses; ó Çreducción del 80% (sobre cuota B mínima) durante los 12 primeros meses.                                                  Reducciones/bonificaiones posteriores sobre la cuota que resulte de aplicar sobre la Base mínima del tipo que corresponda:                     a) Bonificación del 50% durante los 48 meses siguientes. 5 años Art. 32 LETA por ley 31/2015 10/10/2015
--*Trabajadores incluidos en el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos, y Régimen Especial de trabajadores del Mar. --*65 años y 0 a 3 meses de edad y 36 años o más de cotizacón efectiva. --*Exoneración del 100% de la totalidad de las cuotas por Contingencias Comunes ( excepto IT) y Contingencias Profesionales. Hasta la baja LGSS y Ley 27/2011 Año 2016
  --*65 años y 4 meses o más de edad y 35 años
y 6 meses o más de cotizacón efectiva		        
*Victimas de violencia de género   *Suspensión de la obligación a cotizar 6 meses L.O. 1/2004 29/01/2006
*Cónyuges o descendientes de titulares explotaciones agrarias. (Edad < 50 años)   *Reducción del 30% de la aportación por Contingencias Comunes de cobertura obligatoria 5 años Art. 37 LETA por Ley 31/2015 10/10/2015
-*-Autónomos con pluriactividad -*-Cotización simultánea por cuenta ajena en 2014- por contingencias comunes, por cuantía conjunta igual o superior a 12,215,41€ -*-Devolución del 50% del exceso a dichos 12,215,41€ o haste el 50% cuotas por Contingencias Comunes ingresadas por el reg. Especial de Trabajadores por Cuenta Propia.     01/01/2015
  -*-Autónomos alta inicial en régimen Especial de la Seguridad Social de los trabajadores por Cuenta
 Propia y que con motivo de la misma inicien una situacion de pluriactividad		 -*-La base de cotización puede ser la comprendidad entre:                                                                                  a) el 50% de la base mínima de cotización establecida anualmente en la LPGE durante los primeros 18 meses,                                                                                 b) Y el 75% durante los siguientes 18 meses, hasta las bases máximas establecidas para este régimen. 36 meses Ley 14/2013 29/09/2013
  -*-Cuando la actividad laboral por cuenta ajena sea
 a tiempo parcial con una jornada a partir del 50%
de la correspondiente a la de un trabajador con
jornada a tiempo completo comparable.		 -*-La base de cotización puede ser la comprendida entre:                                                                                   a) El 75% de la base mínima de cotización establecida anualmente en la LPGE durante los primeros 18 meses.                                                                               B) Y el 85% durante los siguientes 18 meses, hasta las bases máximas establecidas para este Régimen.      
--Autónomos. Conciliación de la vida profesional y familiar vinculada  la contratación   --Bonificación del 100% de la cuota por contingencia comunes aplicada sobre la Base Media de los 12 meses anteriores 12 meses RDL 1/2015 y Ley 25/2015 01/03/2015
--Trabajadores de Ceuta y Melilla: Sectores de Agricultura, Pesca y Acuicultura; Industria, excep. Energía y Agua; Comercio; Turismo; Hostelería y resto de servicios, excep. Transporte Aéreo, Construcción de Edificios, Act. Financieras y de Seguros y Actividades Inmobiliarias.   --Bonificación del 50% en sus aportaciones a las cuotas de la Seguridad Social por contingencias comunes. Hasta la baja Art. 36 LETA por Ley 31/2015 10/10/2015
--Trabajadoras sustituidas y en periodos de descanso  por maternidad, adopción, acogimiento, riesgo durante el embarazo o en la lactancia o suspensión por paternidad   --Bonificacion del 100% de la aportación correspondiente a la base mínima del Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia Periodo de suspensión de actividad Art. 38 LETA por Ley 31/2015 10/10/2015
--Socios de Cooperativa de Trabajo Asociado dedicados a la venta ambulante, incluidos en el Régimen Especial de trabajadores por Cuenta Propia.   --Reducción 50% (xi) Año 2015 Ley 36/2014 01/01/2015
--Nuevas altas de familiares colaboradores de trabajadores Autónomos- incluidos los de los trabajadores por cuenta propia del Régimen Especial de Trabajadores del Mar. --Alta inicial o no hubieran estadp en situación de alta en los cinco años inmediatamente anteriores a contar desde la fecha de efectos del alta, en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los trabajadores por Cuenta Propia (xviii) --Bonificación sobre la cuota que resulte de aplicar sobre la Base mínima el tipo que corrsponda: de cotización vigente en cada momento en el Régimen Especial de trabajo por cuenta propia que corresponda:                   a) Reducción del 50% durante los primeros 18 meses.                                                                              b) Reducción del 25% durante los 6 meses siguientes. 24 meses Art. 35 LETA por Ley 31/2015 10/10/2015
 






























































































 






























































































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